专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
作为高端人力资源综合服务机构，太和顾问始终遵循专业化的发展方向，并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司！设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构，业务辐射全国，并在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司，合作客户近万家。
太和文化
诚信：
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信，将得到持续的信赖，于公司内部每个人的潜能得以发挥，并共享事业美满的成果。
快乐：
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询，不鼓励员工“两耳不闻窗外事，一心只做案头活”，提倡发自内心的热爱工作，勤奋用脑，用激情来工作生活，对生活，要敢于设想，对梦想，要敢于实现，对自身，要敢于挑战！
回报：
对每一位为太和的成长做出贡献的人，太和都会以各种回报的形式来鼓励！太和倡导的是快乐咨询，快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐，并能将快乐传递给客户。
太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源，太和在提倡快乐咨询的文化下，逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 ： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力；
容人 ： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人 ： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人 ： 以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，以公司为家，与公司共荣辱。
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
1.根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司数据产品及管理咨询服务；2.通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3.根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意；4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1.重点本科学历一年及以上工作经验，管理类及人力资源管理类相关专业优先；2.具有数据敏锐性和数据分析能力，具有开创性思维和创新意识，具有钻研精神；3.良好的表达能力、呈现能力和文笔能力，能够独立进行商务洽谈；4.具有优异的的团队沟通协调能力和学习能力，能够快速找到事项解决方法；5.具有较强的认知水平，极强的责任感和敬业度，以及团队合作精神；6.对工作热情主动，心态阳光积极，对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1、根据公司业务发展，制定并优化客户服务流程，全面提升服务质量，提高客户满意度；2、管理团队持续提升客服团队的专业能力和内部服务输出能力；3、负责监控各类客户数据合理性及安全性；4、协调处理客户投诉与建议，对客户投诉进行分类，并建立分类处理的流程与标准；5、保持与重要客户的顺畅沟通，妥善处理团队工作中遇到的问题。任职资格：1、统招本科及以上学历；2、3年以上客户服务及管理工作经验，1年以上第三方人力资源服务行业工作经验，至少1年以上团队管理经验（50人团队管理经验）3、优秀的客户服务意识，具备较强的商务谈判能力及综合管理能力； 4、工作积极主动、严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识，能承受较强的工作压力，具备诚实认真、廉洁自律、敬业负责的工作品质。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
任职要求：1.本科以上学历，专业不限；2.具备较好的数据分析及实际操作能力；3.具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力，团队合作精神；4.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；5.能够面对挑战和压力，接受适当的加班；6.有咨询行业优先，优秀的应届生可以考虑。岗位职责：1.了解十大重点行业最前沿的信息资讯，进行行业热点&动态整理分析；2.学习必要的管理咨询知识，结合行业信息及企业的实际情况，为企业更新优化管理思路、管理方法提供指导；3.收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针；4.承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作；5.完成每月的销售业绩指标。你将得到1.靠谱且成长性超高的薪酬和无限制晋升机会；2.每年近百次与500强企业高管对话的机会 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责： 1.根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务； 2.通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成； 3.根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意； 4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节； 5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息； 6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行； 7.收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针； 8.承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作，完成每月的销售业绩指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场相关专业优先； 2.1-3年销售工作经验者，有同行专业背景优先； 3．具备较好的数据分析及实际操作能力，喜爱帮助客户解决问题； [详情]
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