专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责项目实施现场的总体把控，包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等；
2、负责项目的质量、工期、安全等方面的管理；
3、负责项目设计方案实施，监控项目的执行质量，项目执行状态管控；
4、具有展示工程一体化项目设计经验，能前期勘测现场；
5、组织设计方案实施，负责监控项目的执行质量，项目执行状态管；
6、控制项目成本、费用预算以及基本财务结算控制项目利润率；
7、项目实施过程中承担对多方资源的组织和协调工作。
岗位任职资格：
1、熟悉展览展示装饰工程、工装及家装的现场施工管理，了解美工制作材料、水电暖通装修等专业知识；
2、熟悉木工、油漆工、广告美工等各工种的加工工艺，把控现场品质；
3、能综合协调组织资源，平衡项目质量、成本和时间的关系，控制项目利润率、成本控制、费用预算以及基本财务结算；
4、从事过展馆、博物馆、写字楼、酒店等的现场施工管理，相关工作经历3年以上；
5、具备良好的沟通能力，团队合作精神和较强的责任感；
6、遵守企业程规范，抗压能力强，能适应出差，善于团队协作。
大峡谷成立于1994年，专注于展览展示、多媒体技术、模型科技、文化旅游、品牌巡展、工法展示等视觉科技一体化服务。旗下拥有深圳市大峡谷模型设计有限公司、深圳市大峡谷科技发展有限公司、上海市大峡谷模型设计有限公司、上海大峡谷实业有限公司、西安大峡谷视觉科技有限公司、昆明大峡谷视觉科技有限公司、北京大峡谷视觉科技有限公司、多点创意视觉艺术（深圳）有限公司、南昌大峡谷视觉科技有限公司，九家公司。
深圳市大峡谷模型设计有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区澳华工业区7栋 
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：物流公司
职位描述：
1.根据集团发展战略，统筹，规划人力资源总体战略规划2.简历并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘，培训，绩效，薪酬以及员工关系等3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建议建设等方面的建议，并致力于提供公司整体的综合管理水平4.根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6.塑造、维护、和推广企业文化，加强员工的凝聚力。7.制定并组织实施行政后勤管理发展规划，实施流程，规章制度。8.制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等。9.拟定部门工作目标和计划，监督、检查执行情况。10.组织安排各类会议，公务接待等活动的筹备和会务工作；要求：1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历。2.5年以上集团性工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验、3.精通人力资源各个模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。4.熟悉国家关于合同管理，薪酬制度，保险福利，培训等方面的法律法规和政策。5.熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；6.沟通，协调，团队领导能力强，有良好的服务意识。7.工作敬业，积极乐观，能接受高强度的工作8.优秀的外联，公关能力，具备解决突发事件的能力。 [详情]
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