专业要求:电厂化学;材料物理与化学;材料化学;
学历要求:本科及以上
工作经验:15年以上
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、本科以上学历,电化学类专业,理工类院校优先;
2、有10年以上聚合物锂电池开发,有知名锂电企业技术、工艺管理工作经验;
3、熟悉锂电池的设计、工艺流程,编写工艺文件各种材料体系熟练应用,有丰富的电池技术研发经验以及较强的动手能力。
任职要求:
1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作,制定开发计划;
2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作,并负责实施和跟进;
3、开发和试产过程跟进,问题处理;
4、负责销售部发来的询价资料的工程技术参数整理;
5、设计产品图纸和BOM清单的制作审核;
6、技术工艺标准执行情况检查监督权;
7、负责重大技术改进与攻关工作;
8、负责重大质量问题的改进与攻关工作;
9、建立公司内部研发创新体系、流程、制度,以及内部团队建设。
10、薪酬可面议。
东莞市天球实业有限公司是一家专业生产、制造和研发和销售电池的民营企业。总公司位于广州,生产和制造基地位于东莞市麻涌镇天球能源工业园(南玻对面)。公司已形成专业从事电池、 LED 手电筒产品研发、生产和销售的大型工业园,天球电子是中国扣式电池的优秀品牌企业。公司集电池的研发、生产、销售于一体。产品涵盖了新型无承扣式电池、柱式、锂离子、聚合物、3V锂电池等系列,公司研发了LED 铝合金手电筒、电源转换器、充电器及 IT数码产品等400多种型号。
为适应天球集团化发展规划,2016年起,天球旗下东莞天球全资控股的广东天球电子科技有限公司将承继广州市天球实业有限公司原有经营业务和管理事务。
走品牌发展之路,是天球电子实拉质量方针的核心任务。公司在发展自身品牌的同时,特别注重产品的知识产权保护,天球品牌商标已经取得了国际马德里条约规定认可,产品在英国、德国、日本等世界公约国家受到保护。
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、根据公司年度销售目标和销售策略,对所负责辖区域销售计划的分解,指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护,带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、收集区域市场竞争同业的动态信息,定期分析行业客户的需求变化,制订区域市场销售应对策略,为销售部销售发展方针和政策提供建议;3、负责区域重点行业大客户的合作开发与维护管理,负责区域内政企渠道代理商整合和管理;4、负责对区域内销售人员的日常工作秩序的组织和管理工作,制定部门的考核制度,提升团队的战斗力和凝聚力。任职要求:1. 大专以上学历,男女不限,市场营销、工商管理等相关专业;2. 具有3年以上政企团体采购销售经验,有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关客户资源,具大客户项目管理工作经验;3. 形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力、应变能力;4. 具有1年以上团队管理工作经验,有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力。福利待遇:1.底薪+提成+管理奖+年终分红,年薪20万以上。2.良好的培训机制和晋升机制,电影营销行业职业经理人的黄埔军校。3.作息时间:五天工作日制,周一至五(9:00-12:30,14:00-18:00)。4.团队活动:每年一次集体旅游,每月一次集体活动,活动内容包括:聚餐、登山、KTV、烧烤活动等。5.其它福利:享受法定假期,包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.结合公司发展战略,负责B2B年节产品线的产品规划工作,明晰定位、目标、策略并落实实施2.负责产品从需求调研、产品设计,供应链整合、利润结构、渠道发布、销售策略、营销跟进、经营分析的全生命周期管理,对分管产品线的业务产出指标负责3.定期关注业界动态和客户对于产品各项功能的反馈,定期对自身产品,整体行业,对手等分析,提供有效的功能改善方案4.监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户数据及销售数据,挖掘并发现分析用户/客户/销售需求,并针对产品进行持续改进,提高产品的用户体验5.能够基于产品规划思路,独立开展业务、客服、运营团队内的产品培训完整传递产品信息与价值,以产品结果为目标6.向部门负责人汇报相关工作安排,对接相关部门,促其产品相关事项的落地执行任职要求:一、本科以上学历;二、工作细致、认真、有责任心;三、心态积极、乐观向上,具有良好的团队合作意识和沟通能力。四、能接受创业公司文化,可乐观调整,拥抱变化;五、拥有理科数据分析能力;六、熟悉产品规划及实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务支撑管理等,有了解福利产品、预付卡、SAAS、直销业务行业者优先;七、理解能力强,分析能力强,逻辑思维清晰,能熟练编辑产品方案,条理清楚;对数据敏感,具备较强分析加工能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、建立并管理电销团队,搭建电销业务框架;2、制定专业流程和话术等相关管理制度并培训团队,进行销售目标分解,确保销售目标的达成;3、日常监督电销外呼服务质量并分析录音,统计并分析电销业务报表;4、电销团队管理,辅导员工提升效能和销售水平,制定激励方案并有效实施。任职要求:1、大专及以上学历,5年电销岗位从业经验,有过20人以上团队管理经验;2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标;3、结果导向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有从0-1组建电话营销团队或者营销类呼叫中心经验者优先考虑;5、熟悉办公、礼品福利行业优先。 [详情]
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