专业要求：机械制造及其自动化;
学历要求：不限
工作经验：2-5 年
薪资待遇：8000-16000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
主要承担石化、煤化工废水中提取各类物质单元的计算、设计工作及同客户的交流、方案、标书等，对石化、煤化工行业各类物料输送的设备（如上述）设计选型等工作。
任职资格：
大学本科及以上毕业，化学工程与工艺及相关专业，在化工设计院工作5年以上，负责过化工工艺、设备单元等设计工作，担任过5个以上项目设计总，对于化工系统（石化行业）中各类设备，如泵、压缩机、离心机、搅拌器、阀门、反应罐储存罐、结晶设备等的设计选型、材质配套等非常专业，有调试运行经验者优先。
目前我公司生产的主要产品有： HJ 系列化工流程泵、 FCZ 、 FZA 系列石油化工离心泵， BH 型熔融尿素泵， FCDL 长轴液下泵， FY 型液下泵， FLX 、 LYJA 立卧式料浆泵， FJX 强制循环泵， F-TL 、 F-TLL 型脱硫泵、 ZM 系列渣浆泵， GY 系列高温熔盐泵， ISR （ IS ）热水泵， SPP 化工混流泵， LHY 液硫泵， D 、 DF 型多级离心泵， IHF 、 FSB 氟塑料泵、 WFB 、 ZXB 系列自吸泵及各种型号的不锈钢阀门等。
公司现拥有职工 562 人，其中具有高级技术职称 15 人，研究设计人员 23 人，中级技术人员 159 人。八十年代初与上海交通大学建立全国第一个厂校联合体，在新材料研制和大型产品的铸造上取得了长足的发展，后来又分别与中科院沈阳研究所、上海交通大学、江苏大学、轻工部专业用泵研究所等大专院校科研单位建立了协作关系，立足科研、面向市场，协同作战，联合攻关。公司多次承担了国家重点攻关项目，年产各类化工泵万余台套。我公司拥有 KGPS 中频感应炉 6 台套，金工切削设备 183 台套，热处理设备、酸洗、钝化设备、产品检测手段齐全。中心内设水泵性能测试、 X 光探伤、金相分析、理化试验、型砂试验等检测手段，为二级计量合格单位
目前我公司生产的产品材质有 Ni-Hard 合金、 1Cr18Ni9Ti 、 304L 、 CW-2 、 316L 、 904L 、 CD4Mcu 、 J-1 合金、哈氏 C 合金、哈氏 B 合金、蒙乃尔等。其中 CW2 材料获中国科学院科技进步一等奖、第六届中国新技术新产品博览会金奖； J-1 合金获国家教委科技进步二等奖。“ S ”系列耐蚀耐磨合金获国家专利，其专利号： ZL95112786.1 《新型耐蚀耐磨不锈钢及其生产工艺》。产品广泛适用于石油、化工、食品、制药、造纸、冶金、电力、汽车制造、喷涂、钢铁、冶矿、煤气管道污水处理等领域。
公司于 1999 年通过了 ISO9001 国际质量体系认证，携手飞跃，共创辉煌，飞跃人坚守“诚信为本、质量第一”的宗旨，热忱欢迎中外新老客户光临我公司指导工作！
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计；2.承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行；3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1.统招研究生及以上学历，具有人力资源咨询经验至少2年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
技能要求：？销售，KA，客户代表，区域销售，大客户销售，销售顾问职位描述：职责描述：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；1-3年B2B产品销售经验；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利： 1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；2. 一年以上工作经验，同业经验者优先；3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识；4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力；7. 形象气质佳。 [详情]
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