专业要求：机械制造及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：3500-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
泰隆集团（江苏泰隆减速机股份有限公司）地处扬子江畔的泰兴市区，是泰兴人引以为豪的国家大型企业。泰隆集团东临沪宁高速，西靠南京禄口机场，南有江阴大桥，交通便捷，物流畅通，具有得天独厚的区位优势。
集团在全国优秀企业家、江苏省劳动模范董事长殷根章的领导下，经过30多年的悉心经营，昂首迈进了中国机械工业500强，成为全国减变行业排头兵企业。集团现拥有总资产12.8亿元，固定资产8.35亿元，占地面积80万平方米，员工3028人，专业工程技术人员991人。从美国、德国、日本、俄罗斯、奥地利等国家引进的大型数控磨齿机、大型数控镗铣床、蜗杆磨床、加工中心、碳氮共渗炉等一批高精尖的生产设备和检测设备占48%。建立了全国通行业中检测功能最全、仪器最先进的2000kw测试中心，创建了江苏省技术中心、江苏省传动机械与控制工程技术研究中心、泰隆集团—哈工大工程技术研究中心、博士后科研工作站。公司的主导产品减速机在原有十几个系列，几十万种规格的基础上，采用先进的模块化、点线啮合等技术开发出了TL模块化齿轮减速电机、TXP行星模块化减速器、重载模块化齿轮减速器、点线啮合减速器、立式磨机及边缘传动磨机齿轮箱、铝冶行业的联合开卷卷取齿轮箱、三环减速器、星轮减速器、风电齿轮箱、水力发电变速装置、核电循环水泵驱动变速装置等高新技术产品，以及各类特殊非标齿轮箱。泰隆工业园区已经成为国内最大的钢帘线设备生产基地，双叶、三叶罗茨风机及高温风机批量出口东南亚及欧美。企业拥有近100件专利成果，实现年销售近25亿元。
我们的产品成功应用于中华世纪坛、三峡大坝、嫦娥一号发射、杭州湾跨海大桥、北京奥体馆、上海世博会等国家重点工程。重点客户有宝钢集团、首钢集团、上海振华港机、燕山石化、葛洲坝集团、北京水工、中国铝业、伊拉克泵站、桂林橡塑、乐山成发、三一重工等。
公司现为全国减速机标准化技术委员会秘书处单位，荣获“全国首批守合同重信用企业”，“国家重点高新技术企业”、“全国机械工业质量效益型先进企业”、“全国机械工业质量管理奖”、“全国用户满意服务”、“全国机械工业质量管理小组活动优秀企业”等殊誉。在同行业中率先通过了国家AAAA标准化良好行为企业认证、一级安全质量标准化机械制造企业认证、GB/T19022完善计量检测体系认证、ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康安全认证。产品通过矿用产品安全标志认证、起重行业型式试验认可认证，泰隆牌商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，泰隆牌减速机被评为中国名牌产品。
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工作地区： 成都市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责： 1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品； 2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成； 3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意； 4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节； 5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息； 6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业； 2. 一年以上工作经验，同业经验者优先； 3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识； 4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力； 5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力； 6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力； 7. 形象气质佳。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：6年以上薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模：1 - 49人所属行业：密封装置及辅助设备
职位描述：
This position is for product supervisor,specialized in customized manifold developing in engineer Department of STAUFF in China, He will finish independently designing task , make ****ing items standard of products, and assist ****ing engineer to finish performance report by planned project ,or regularly assist sales people to give the support of the application and technical requirement to the market and users.
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Main Responsibilities: [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；2. 一年以上工作经验，同业经验者优先；3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识；4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力；7. 形象气质佳。岗位介绍：公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主。服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人。岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位，引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 17年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。公司福利：1. 具有竞争力的薪酬；2. 五险一金，绩效奖金，加班福利；3. 带薪休假，周末双休，节日福利；4. 员工三亚游，户外拓展，自驾游；5. 健身瑜伽，篮球，羽毛球，音乐会，话剧等文体活动；6. 下午茶生日会，畅饮福利，部门聚餐活动；7. 系统性培训，带教导师；8. 发展通道： 横向：数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层； 纵向：咨询顾问（咨询管理师）―人力资源总监（企业内部）关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，基于庞大精准的全行业数据信息，为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前，太和顾问已与1/3的世界500强企业合作，拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务，参与80%以上中国百强企业的决策变革，每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网：www.taihe.com.cn [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
职责描述： 1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品； 2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度； 4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值； 5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案； 6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动； 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；1-3年销售经验； 2、普通话标准，形象气质佳，性格外向； 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先； 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先； 5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。岗位介绍：1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案，引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力； 16年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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