专业要求:建筑学;景观学;风景园林;
学历要求:不限
工作经验:2年以上
薪资待遇:2500-3500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
6. 负责准时提交资金计划表,掌握苗圃的资金状况,编写每月苗圃的资金状态表,机械使用记录及付款手续。
7. 负责对苗木盘点,出入库统计。
8. 负责苗圃各类台账登记及ERP录入。
9. 负责按时做工人工资表,保证及时发放工人工资。
10. 负责苗圃发生的费用报销,资金合理利用,备用金及时冲消。
11. 负责整理并归档工作过程中各类相关资料。
12. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 专科及以上学历,相关专业优先,有统计员证优先;
2、 同岗位1年以上经验或优秀应届毕业生均可。
3、 熟练掌握相关办公软件,具备良好沟通能力、计划与执行能力;
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
1.根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司数据产品及管理咨询服务;2.通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3.根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求:1.重点本科学历一年及以上工作经验,管理类及人力资源管理类相关专业优先;2.具有数据敏锐性和数据分析能力,具有开创性思维和创新意识,具有钻研精神;3.良好的表达能力、呈现能力和文笔能力,能够独立进行商务洽谈;4.具有优异的的团队沟通协调能力和学习能力,能够快速找到事项解决方法;5.具有较强的认知水平,极强的责任感和敬业度,以及团队合作精神;6.对工作热情主动,心态阳光积极,对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
【公司名称】太和顾问【公司介绍】北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。【招聘岗位】电销专员【招聘人数】10人【工作时间】早9晚6,周末双休【岗位描述】1.依托公司资源与意向客户电话沟通(无需外出);2.解答客户需求和疑问,完成前期业务沟通3.维护客户关系,为客户提供优质的业务服务4.树立公司形象,维护公司品牌信誉5.按要求和规范达成业绩指标。【任职要求】1.学历:本科及以上学历,有电销或同行经验者学历可适当放宽;2.能力:普通话流利,沟通表达顺畅,具备一定的应变能力;3.态度:积极主动,有较强的责任心,结果导向;4.经验:有电销、金融、保险、中介等工作经验者优先,应届毕业生亦可【福利待遇】1.基础薪资3000-4000+绩效1000-3000+业绩提成2.多彩福利:试用期工资不打折、五险一金、带薪年假、节假日礼物、团队活动经费、员工生日福利、3.丰富培训:新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享;内部晋升机制4.职位发展:每半年一次加薪和晋升机会,如果优秀可破格提拔;5.激励:丰富的激励活动,月、季度PK活动,奖励不断;【工作地址】成都市高新区天府四街OCG国际中心B栋15楼 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
一、岗位职责:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的背景调查服务,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、完成上级交办的其它工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,23-32周岁为佳;2、普通话标准,形象气质佳,性格外向;3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;4、具有丰富企业客户资源及招聘负责人人脉关系者优先;5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索6、团队合作精神。 [详情]
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