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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:2年以上

薪资待遇:5000-8000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-12-09

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位描述:

制定物料计划和订单排期表,跟催物料配件,安排和跟进手表装配。

任职要求:
1.PMC相关工作经验2年以上;
2.工作积极主动,责任心强,沟通能力强,条理性强;
3.有手表行业工作经验者优先。
1

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更新时间:2023-12-12

工作地区: 泰州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

一) 岗位职责
1) 负责编制与验证机加工艺改进,技术改造,技术进步计划和生产工艺调整方案。组织机加新工艺、新技术、新材料的推广应用工作,负责组织制定机加工艺技术质量方面的内部管理考核办法并组织实施; 
2) 编制完善已经批量生产产品的工艺规程、工艺卡片、工序作业指导书、QC工程管理表等工艺技术资料,并对技术资料的正确性和可行性负责;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

江西沪昌电缆有限公..

工作地区: 南昌市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、负责电缆生产过程中的工序检验
2、负责电缆各项指标的检测 [详情]

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太和顾问

工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

1.根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司数据产品及管理咨询服务;2.通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3.根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求:1.重点本科学历一年及以上工作经验,管理类及人力资源管理类相关专业优先;2.具有数据敏锐性和数据分析能力,具有开创性思维和创新意识,具有钻研精神;3.良好的表达能力、呈现能力和文笔能力,能够独立进行商务洽谈;4.具有优异的的团队沟通协调能力和学习能力,能够快速找到事项解决方法;5.具有较强的认知水平,极强的责任感和敬业度,以及团队合作精神;6.对工作热情主动,心态阳光积极,对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]

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更新时间:2019-11-30

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-15 年薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

工作内容:
1、制定苗木采购计划,拟定苗木采购合同,按照公司规定的采购流程完成苗木采购工作,供应苗圃和工程需用的绿化苗木;
2、苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作,避免损失、节约资源; [详情]

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更新时间:2024-05-20

科达利

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2-5 年薪资待遇:9000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1、负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2、负责公司产品性能的抽样测试、试验/检验报告的制作填写;
3、负责编制相应的质量体系文件、设计相应表单; [详情]

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更新时间:2019-11-30

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:3500-5500 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

任职资格: 
1、大专及以上学历,园林、工程类、管理类、物流类相关专业;大专以上学历; 
2、园林及房建施工企业3年以上采购工作经验,有园林、装饰工程采购工作经验者优先;   [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

【公司名称】太和顾问【公司介绍】北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。【招聘岗位】电销专员【招聘人数】10人【工作时间】早9晚6,周末双休【岗位描述】1.依托公司资源与意向客户电话沟通(无需外出);2.解答客户需求和疑问,完成前期业务沟通3.维护客户关系,为客户提供优质的业务服务4.树立公司形象,维护公司品牌信誉5.按要求和规范达成业绩指标。【任职要求】1.学历:本科及以上学历,有电销或同行经验者学历可适当放宽;2.能力:普通话流利,沟通表达顺畅,具备一定的应变能力;3.态度:积极主动,有较强的责任心,结果导向;4.经验:有电销、金融、保险、中介等工作经验者优先,应届毕业生亦可【福利待遇】1.基础薪资3000-4000+绩效1000-3000+业绩提成2.多彩福利:试用期工资不打折、五险一金、带薪年假、节假日礼物、团队活动经费、员工生日福利、3.丰富培训:新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享;内部晋升机制4.职位发展:每半年一次加薪和晋升机会,如果优秀可破格提拔;5.激励:丰富的激励活动,月、季度PK活动,奖励不断;【工作地址】成都市高新区天府四街OCG国际中心B栋15楼 [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

一、岗位职责:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的背景调查服务,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、完成上级交办的其它工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,23-32周岁为佳;2、普通话标准,形象气质佳,性格外向;3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;4、具有丰富企业客户资源及招聘负责人人脉关系者优先;5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索6、团队合作精神。 [详情]

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更新时间:2024-05-20

冠佳新能源

工作地区: 吉安市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

18-45岁 男 高中以上学历,有相关工作经验优先,具备锂电池中段生产管理经验,执行力强,懂卷绕机操作。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

太和顾问

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型

职位描述:

技能要求:销售,客户代表,区域销售,销售顾问职责描述: 1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品; 2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度; 4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值; 5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案; 6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;1-3年销售经验; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向; 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先; 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先; 5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。 公司福利: 1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。 岗位介绍: 1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:500强企业及中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案,引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力; 16年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。 [详情]

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