专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：20-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责带领公司攻储能和两轮车市场， 市场开拓和销售；
2、认真贯彻执行公司销售管理规定；
3、了解行业动态，提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度；
4、收集客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
岗位要求：
1、统招本科及以上，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上锂电储能销售管理工作经验，有丰富的带领团队作战经验，有3年中型或大型储能市场资源，具备出众的沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力；
4、聪明、勤奋、目标感强、自我驱动与团队驱动、积极进取、责任感、皮实、具系统性思维
一、公司简介
创明电池技术有限公司成立于2003年3月18日，公司一直秉承绿色新能源产品来改变世界的能源结构理念，致力于圆柱型锂离子电池研发和制造，也是国际著名消费电子品牌POWEROCKS(宝格石）品牌的创立者和拥有者。公司目前员工人数超过1000人。公司总部位于东莞松山湖国家高新技术园区，拥有约10万㎡的创明工业园，拥有1500平方米的研发中心，在深圳和惠州也有生产基地。2013年销售额达4亿多人民币。
创明公司2004年被认定为国家级高新技术企业，2005年获得深圳市科技进步二等奖、广东省科技进步三等奖等，2007年被评为深圳市最具成长性企业。公司拥有十多项发明专利，曾先后多次承担过国家高新技术产业示范工程项目、广东省科技计划项目、深圳市高新技术产业示范工程项目、国家中小企业发展专项项目等。
公司产品技术在国内处于领先地位。第一个成功开发出2.6Ah高容量的18650电池和30A放电的高倍率18650电池。产品主要用于笔记本电脑、便携式电子产品、电动工具、医疗器械、电动自行车等领域，并畅销海内外，主要客户包括LG电子，BOSCH，Honeywell，BMZ，BESTBUY，ZTE，HUAWEI，China Unicom等知名企业。创明公司的自主的POWEROCKS移动电源已获得苹果公司授权认证，一直占据欧美高端市场，深受国内外消费者好评。
公司领导团队由一批年富力强的职业经理人组成，管理团队还包括世界一流的韩国籍管理专家。公司一贯坚持“人力资源是企业发展的第一资源”，制订了“引才、用才、育才、留才”政策，吸引大批优秀人才加入。公司计划在5年内，成为国内知名的高技术企业，屹立于中国民族制造业之林。公司为有志之士提供有挑战的工作机会、有竞争力的薪酬福利和畅通的晋升跑道。
诚邀有梦想、有才华、敢拼敢干的你加盟！
二、薪酬福利
薪酬：我们为员工提供业内和当地具有竞争力的薪酬。
年终奖金：为了让员工能分享企业经营成果，公司每年为员工发放年终奖金，奖金额度与企业经营业绩和个人贡献挂钩。
免费食宿：为了让员工能安心工作，公司为员工提供免费工作餐和住宿。
员工体检：公司每年组织健康检查，让每一位员工了解自己的身心健康状况。
带薪休假：除了法定节假日、婚假、产假、丧假外，公司将为每位员工提供带薪年假。
生活福利：为了鼓励员工学习和自我提高，公司为入职满两年的员工提供书报补贴；公司每年给部门提供活动经费，方便员工的聚餐和组织旅游。
俱乐部活动：为了丰富公司的业余生活，公司组建了四个俱乐部和一个图书室。分别是音乐俱乐部，英语俱乐部，羽毛球俱乐部，自行车俱乐部。此外，公司还不定期组织旅游，篮球赛等各种各样的文体活动。
创明电池技术有限公司
公司网址：//www.cham.com.cn
东莞地址：东莞松山湖高新技术产业开发区西三路9号
深圳地址：深圳市宝安区福永和平村高新建工业园
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
任职要求：1.锂电池、电芯、两轮车、三轮车车企及设备配套厂家销售经理3年以上工作经验。2.有带领销售团队工作经验。主要工作职责：1.负责制定和实施区域销售计划、目标；2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；6.对区域内的客户进行科学管理。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计；2.承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行；3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1.研究生以上学历，具有人力资源咨询经验至少2年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3. 能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计；2.承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行；3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1.统招研究生及以上学历，具有人力资源咨询经验至少2年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道，与公司各部门负责人有效沟通；2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理化建议和想法，不断优化招聘流程；4、具有一定的简历鉴别能力，极强的亲和力及职业素养。任职要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、性格活泼开朗，能够承受一定压力；3、团队合作意识强，适应各类变化；3、具有职业素养，热爱招聘工作。 [详情]
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