专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2200-4000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、工程相关专业本科以上学历,道路与铁道工程、轨道交通、土木工程、桥梁与隧道工程、机电安装、建筑工程管理等专业优先;
2、有较强的学习能力、适应能力、团队合作力;
3、有明确的执业规划;
4、公司提供食宿、带教老师、提供职业发展规划建议,帮助应届生快速成长为能独当一面的工程师。
上海天佑工程咨询有限公司前身是上海铁道学院建设监理科技公司,成立于1993年,是我国第一批具有监理甲级资质的单位之一,现隶属于同济大学。公司注册资金950万元,拥有中华人民共和国建设部颁发的工程监理综合资质;并于2008年经国家质量监督检验检疫总局审查批准国家设备监理甲级资质;国家发展和改革委员会批准的工程咨询丙级资质。
我公司于1999年9月通过了ISO9002质量保证体系的认证,取得了CNACR和UKAS国内、国际双证,并于2009年顺利通过了ISO9001-2008版的质量体系文件改版及认证。2009年通过ISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。
公司现有专职监理人员千余名,其中国家注册监理工程师一百余名,铁道部一级总监六十多名,其他国家注册证书如设备监理师、一级结构工程师、一级建造师、造价工程师、安全工程师、咨询工程师(投资)等一百多名。公司具有高级职称占18%,中级职称占45%,他们当中有学术造诣深厚的专家学者,有长期参加工程建设、经验丰富的专业技术人才,有精通项目管理与工程经济的复合型人才。公司依托同济大学的科技优势,在工程实施中为攻克技术难题出谋划策、严格把关,深得委托方的好评。
公司2003年荣获上海市建设和管理委员会颁发的2002年度工程监理先进企业称号,2006年度荣获上海市重点工程实事立功竞赛设备赛区优秀企业,2007年荣获2006年度中国铁道工程建设协会先进监理单位称号,2008年荣获中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业,2009年荣获2008年度中国铁道工程建设协会先进监理单位称号,是技术力量雄厚、有一定知名度的工程咨询企业。
公司业绩:
公司承接了国内许多重大工程的建设监理与咨询服务工作,现位居上海市监理行业之前列。我们参与了国家高速铁路路网若干重大项目的建设监理;参与了上海市轨道交通九个项目的投资监理,参与了国内五个城市的轨道交通建设监理,业绩覆盖了包括车辆监造在内城市轨道交通的所有专业;我们监理的许多项目成为所在城市的地标性建筑;与房产龙头企业万科集团建立了战略合作伙伴关系,我们为万科服务的住宅楼盘面积达300万平方米。
“关注顾客的需求”是我们苛求工程质量的动力。公司监理的项目曾先后荣获中国土木工程詹天佑大奖、鲁班奖、中国市政金奖、上海白玉兰奖、申安杯等奖项约70项。公司员工曾先后荣获全国优秀总监、优秀监理工程师、铁道部优秀总监、优秀监理工程师、上海市重大工程立功竞赛先进集体及个人等约100项。
公司理念:
一大批优秀专业人士成就了今天的天佑公司,以人为本成为公司文化的精髓。
我们的核心价值观: 专注知识技能的积累与分享;
享受专业生活的成就与乐趣;
追求员工团队的发展与和谐。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道,与公司各部门负责人有效沟通;2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;3、能够深入招聘工作细节部分,提出合理化建议和想法,不断优化招聘流程;4、具有一定的简历鉴别能力,极强的亲和力及职业素养。任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、性格活泼开朗,能够承受一定压力;3、团队合作意识强,适应各类变化;3、具有职业素养,热爱招聘工作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
一、岗位职责:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,主要负责背景调查产品的业务的市场拓展;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的背景调查服务,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标、合同谈判等重要环节;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。二、任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理类及人力资源管理类相关专业优先;2、年龄24-32周岁为佳;优秀的应届生可以接收;3、具有3年以上人力资源行业销售经验或2年以上大客户销售经验;4、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;5、有竞标经验;6、有留学背景或有一定的英语书写及沟通能力者优先;7、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索;8、有较强的PPT呈现能力强,表达能力强,具有逻辑和结构化思维能力。8、具备团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
客服总监 岗位职责: 1、对百人以上呼叫中心团队的人员、质量、效率进行管理; 2、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和各岗位职责要求; 3、制定客户服务质量监控体系,保证客服工作的流程化,标准化和效率化; 4、负责客服团队KPI绩效考核、激励制度等专业化管理制度的建立; 5、通过人员及数据分析管理,综合客户及各业务部门的反馈,不断优化完善服务团队管理机制; 6、带领整个团队积极达成项目计划,提升客户满意度,交付时效等关键指标。 任职资格: 1、百人以上呼叫服务团队管理经验; 2、有大型外包呼叫中心供应商团队管理工作经验优先,所辖项目类型涉及呼入、呼出和在线服务; 3、对以呼叫中心为基础的服务流程管理、质量管理、KPI管理、绩效管理、人员管理有扎实的基本功和深厚的理论知识; 4、学习能力强,且具备一定抗压能力,善于自我驱动和团队驱动; 5、COPC/4PS/PMP认证***,熟悉sigma等质量管理体系、精通Excel、PPT、Visio、MindMgr等管理工具; 6、具备一定的商务沟通能力。 你将得到什么 1、目前公司实力被资本市场和众多知名企业看好,发展速度十分迅速; 2、可以机会搭建自己培养的团队; 3、CEO为直接汇报对象,可获得个人快速成长且职业发展空间较大; [详情]
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