工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：其它类

职位描述：

任职资格： 1、锅炉（热能）、机械专业本科以上学历，2-30年以上工作经验，具备职称者优先； 2、熟悉锅炉原理和行业的法规标准； 3、在同行业中主持或参与过锅炉的设计工作，熟练掌握autoCAD或I-Deas工程软件； 4、有一定的创新能力，较强的团队合作精神； 5、能负责管理项目者优先。 工作职责： ①、根据设计方案和产品设计计划开展工作； ②、在满足产品安全、技术性能的前提下，尽可能降低产品成本； ③、进行零部件设计并能进行相关专业计算； ④、协助项目负责人提供设计评审、设计院、用户、大类材料清单等所需图纸和技术资料。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：女

工作经验：1年以上薪资待遇：4500-6000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述：

1，良好的文字处理能力

2，要熟练掌握各种办公软件（Word、Excel、ppt等）的应用 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：物流公司

职位描述：

1、策划并实施区域销售工作目标及营销方案；2、负责开拓市场业务，挖掘新客户，确保区域销售指标的完成；3、在销售总监的领导下，贯彻实行公司既定的销售战略和项目管理；根据授予的任务目标，分配各职能岗位，做到不遗漏、权责明确；4、定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，竞争对手分析，特点和发展趋势；5、负责项目的运作和后期的项目客户维护。任职资格：1、大专以上学历；有物流销售经验者；2、有1年以上物流行业项目营销工作经验；3、有过三方物流大客户开发经验者优先考虑。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：物流公司

职位描述：

1、日常车辆调度、现场人员管理、对接上下游，2、跟进日常车辆时效、合理安排装车搬运、车辆到仓跟进，3、制作调度日报；要求：1.大专学历及以上，物流相关专业2.熟悉广州货运市场，有过物流调度经验优先人员培养后期参与项目经理的培训 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

岗位职责：
1、负责规划平台整体运营策略，带领团队进行产品、用户、活动、内容、新媒体等运营工作；
2、对用户增长、促活、留存负责；能针对不同属性用户设计有效激励机制，提升活跃度；根据公司对核心用户定位及策略，制定相应的用户体系并落地； [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：1-3 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：水处理

职位描述：

任职要求
1、具有水处理膜法（超滤、反渗透）、循环水服务或从事技术工作的优先；
2、具有良好的沟通能力，很强的工作主动性，具有团队合作、敬业爱岗的精神； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：男

工作经验：5年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类

职位描述：

岗位职责：
1.担任设计人，按要求完成各项工程结构设计、咨询任务，保证质量、进度；
2.负责及时处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2000-4000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：行政机关公司规模：100 - 499人所属行业：气象、地震等

职位描述：

负责协助处理新闻采编、文稿草拟、文件收发、后勤保障等相关业务 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：7000-12000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

技术工程师（见习） 负责施工技术和质量，主管科技创新、科技质量创优、测量、试验、资料等工作，及时解决施工中遇到的质量、技术问题，参与工程设计图纸会审、交底、变更和跟踪检查等工作。 [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 20

公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

这里说的是吾家领袖--蒋海波。他是2010年10月1日进入行业，2013年3月进入吾家的。当时任职融锦城店店长，店上人少，只有4个人，资源也少，当时只有一个信念，让兄弟挣到钱。团队的第一单是他带着大家签下来的，以身作则，只是想给他们信心。其实他想的不多，就是想让他们都做好了，这样才会更加有信心在公司上班，他做的就是让大家先看到再相信。而他选择跟老王（吾家董事长）一起，是先相信再看到，他喜欢王总狼性的管理风格和极强的思维逻辑。
 2014年那会儿，他产生了极强的叛逆心，导致差点放弃了，但是他没有认输，给自己重新定位，反省自己，突然想通了，其实做管理，不只是为了挣钱，而是一个相互学习的过程，慢慢的才有了改变。他很擅长分析，对每个人分析他们的长处，并让他们得到充分的发挥，而他自己则是反省自己的不足，进行改正。我采访了一直跟他一起奋战的好兄弟龙城店合伙人唐志会，他说：“老蒋是一个脾气很好的人，很有号召力，他很得人心，他所带的团队凝聚力都很强。”都说人在一起叫团伙，心在一起才叫团队，说得也许就是他们
 他是一个很注重基础数据，喜欢抓房客带的人。他说，拔苗助长容易伤根，不要太在意结果，我们更应该注重过程。也是因为这一点，当其他人业绩都忽高忽低的时候，他的团队的业绩一直都是稳稳当当的。做销售，忽高忽低基本都是通病，但是要做到一直平稳发展是非常困难，而他做到了。严谨的考核制度，加上他原本就以身作则，处事公道，整个区域执行也很到位。设置明确的奖惩制度，再做一些正向引导，舍得让员工历练，成长也就起来了。 [详情]