专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
2、负责项目设备的PLC或机器人软件编写、电气图制作、软件调试、资料更新、归档及相关培训，电气部件安装配线指导；
3、负责项目设备样机调试，改善优化设备；
4、协助项目量产设备问题的分析，跟进及解决。
深圳市兴禾自动化有限公司于2006年创立，一厂座落于宝安区沙井街道马安山科技园，二厂座落于沙井街道共和北方永发科技园。属于国家高新技术企业、深圳市清洁型生产企业、宝安区百强企业、宝安区创新标杆企业，致力于非标自动化设备的研发、生产与销售，主要产品包括：电源自动化产线、电池自动化包装产线、手机自动化组装产线等大型自动化产线集成设备，在自主研发及技术积累的同时，不断突破行业内关键技术瓶颈，已逐渐成为业界的领航者。
兴禾秉承“技术是生命，诚信是基础”的基本方针，继续在工业自动化领域努力奋斗，热忱欢迎广大人才到兴禾施展才华，实现价值，共展鸿图。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：物流公司
职位描述：
1.根据集团发展战略，统筹，规划人力资源总体战略规划2.简历并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘，培训，绩效，薪酬以及员工关系等3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建议建设等方面的建议，并致力于提供公司整体的综合管理水平4.根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6.塑造、维护、和推广企业文化，加强员工的凝聚力。7.制定并组织实施行政后勤管理发展规划，实施流程，规章制度。8.制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等。9.拟定部门工作目标和计划，监督、检查执行情况。10.组织安排各类会议，公务接待等活动的筹备和会务工作；要求：1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历。2.5年以上集团性工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验、3.精通人力资源各个模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。4.熟悉国家关于合同管理，薪酬制度，保险福利，培训等方面的法律法规和政策。5.熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；6.沟通，协调，团队领导能力强，有良好的服务意识。7.工作敬业，积极乐观，能接受高强度的工作8.优秀的外联，公关能力，具备解决突发事件的能力。 [详情]
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