工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型

职位描述：

岗位职责：1.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计；2.承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行；3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1.统招研究生及以上学历，具有人力资源咨询经验至少2年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：7000-17000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

岗位职责： 
1．依据新项目要求,进行光路设计和光学参数优化；
2．配合公司要求,对已有项目的光纤光路中各类问题进行分析,改进; [详情]

工作地区： 安徽 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2200-4000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：有限公司公司规模：500 - 999人所属行业：监理公司

职位描述：

要求： 
1、工程相关专业本科以上学历，道路与铁道工程、轨道交通、土木工程、桥梁与隧道工程、机电安装、建筑工程管理等专业优先； 
2、有较强的学习能力、适应能力、团队合作力；  [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：8年以上薪资待遇：20000-35000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：成品电池类

职位描述：

岗位描述：
1. 储能系统的研发设计：负责和组织储能系统相关产品设计开发工作，对开发正确性负责，组织和协调储能产品的试制、试验，把控开发过程中的质量目标达成；
2. 储能产品线技术调研和预研：负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势，组织技术调研，提供相关系统的技术方案、规划及方案书； [详情]

工作地区： 吉安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：8-10 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：乳业生产企业

职位描述：

1、进行乳品新技术研发或乳制产品的开发研究
2、进行乳品稳定剂基础配方的研发
3、负责乳品研发新技术及新检测方法的引入、运用和实施 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年薪资待遇：7000-20000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

1.具有良好的职业操守，品行端正，为人正直； 
2.善于沟通，协调能力强，有较强的抗压能力，稳定性好，心态佳； 
3.做事认真负责，责任心强，团队合作能力，学习能力强。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型

职位描述：

岗位职责：1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道，与公司各部门负责人有效沟通；2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理化建议和想法，不断优化招聘流程；4、具有一定的简历鉴别能力，极强的亲和力及职业素养。任职要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、性格活泼开朗，能够承受一定压力；3、团队合作意识强，适应各类变化；3、具有职业素养，热爱招聘工作。 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：装饰装潢

职位描述：

岗位职责
1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况；
 2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 1

公司性质：有限公司公司规模：1 - 49人所属行业：密封装置及辅助设备

职位描述：

工作职责

一、掌控市场情况 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型

职位描述：

一、岗位职责：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，主要负责背景调查产品的业务的市场拓展；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的背景调查服务，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标、合同谈判等重要环节；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、管理类及人力资源管理类相关专业优先；2、年龄24-32周岁为佳；优秀的应届生可以接收;3、具有3年以上人力资源行业销售经验或2年以上大客户销售经验；4、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；5、有竞标经验;6、有留学背景或有一定的英语书写及沟通能力者优先;7、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索;8、有较强的PPT呈现能力强，表达能力强，具有逻辑和结构化思维能力。8、具备团队合作精神。 [详情]