专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、按照公司新品开发流程，进行项目方案拟定，项目计划执行和制定，项目过程中内外部相关事宜的沟通和落实。图纸的绘制和归档，以及相关开发资料的编制和汇总。
2、相关电机样品的制作和测试。
任职资格要求：
1、本科及以上学历。电机、自动化及机械相关专业优先，电机相关行业三年以上工作经验，熟悉电机机械设计者优先考虑。
2、熟练使用AutoCAD和Soildworks/UG/PROE等二维、三维制图软件。
3、具有较强的沟通能力和良好的团队精神，能够承受一定的工作压力。
工作地点：浙江台州
浙江杰特工贸股份有限公司成立于2017年3月15日，旗下拥有控股子公司安徽杰特电气有限公司，公司主要研发、生产、销售低压大、中、小型交、直流高效节能电机、永磁电机、大功率变频电机、超高速电机、伺服电机以及新能源电机。产品广泛应用在电力、水利、冶金、化工、水泥建材、汽车及家电制造等行业。
公司总投资超过2亿元，年产350万KW节能电机，其中一期为140万KW，二期为210万KW。
为保证公司生产的每台产品均达到且高于国家标准，公司引进上海电器科学研究院研发的200KW电机综合型式试验系统、V2软件及硬件设备设施,该试验系统是比照国家中小电机质量监督检验中心测试标准研发的。公司产品测试系统的稳定性、准确度与国家中心保持一致。
公司研发团队中拥有长期从事高效节能电机和新能源电机设计、研究和制造的工程师及专家。
浙江杰特工贸股份有限公司以打造“国内高端电机制造商”为不懈的奋斗目标。追求卓越，创新发展，致力于为广大客户提供优质的产品和服务。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模：1 - 49人所属行业：密封装置及辅助设备
职位描述：
REGULAR RESPONSIBILITIES 日常职责
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Lead and manage contract negotiations with suppliers to secure pricing, payment terms, lead time, capacity, delivery terms, logistics performance and quality from a total-cost-of-ownership;
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
职责描述：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；1-3年销售经验；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利：1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。岗位介绍：1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：各行各业中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案，引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力； 16年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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