岗位职责：
岗位职责：

1、依据国家及地方的建筑采暖、通风方案设计规范，协助上级完成设计采暖、通风方案；

2.、依据采暖、通风设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求，通过与其他专业人员进行沟通，协调各方要求，细化方案的内容；

3、负责暖通施工图的设计工作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；

任职资格 

1、 暖通、空调、制冷类相关专业大学本科及以上学历；

2、 1年以上暖通领域设计工作经验；

3、 熟练掌握本专业制图相关软件，掌握本专业各类规范，能独立完成本职工作；画图效率高、表达准确，能在工时要求内完成本职工作；

4、 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有极强敬业精神。 

岗位职责：
职位描述： 
 1、全面负责公司项目油气田开发、生产、地面工程等工作； 
 2、负责审核公司项目油气开发业务总体规划和开发方案。 
 3、负责组织审核油气田重大生产作业措施。 
 4、负责油气田井筒作业、采油采气工艺技术的管理。 
 5、负责审核油气田生产计划，并督促实施、 
 6、参与公司技术质量管理方面管理工作； 
 7、公司安排的其他工作内容。 任职资格： 
 1、石油院校相关专业本科及以上学历； 
 2、具有高级专业技术职务任职资； 
 3、8年以上油气开发领域工作经验，5年以上企业高级管理工作经验； 
 4、熟悉油气田地面工艺、地面工程建设； 
 5、具有海外油气项目工作经验优先； 
 
 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。   

岗位职责：
.职位描述 
 1、项目队伍确定：根据工程特点，确定适合于工程项目的人员编制，招募项目组成人员，组建项目团队，并明确各岗位职责；
 2、施工计划安排及落实：依据施工合同条款及工程特点，负责编制、落实及在必要时修订工程总体进度计划，并监督计划的执行情况，以有效控制工程进度，保障工程进度满足施工合同要求；
 3、施工现场组织：负责工程项目的现场组织管理及技术协调工作，监督成本的有效控制及合同条款的落实执行；制定和安排必要的质量、安全技术措施，有效控制工程的质量和安全；
 4、政府报验：依据项目的总体工期计划，提交报验相应的图纸等技术资料，确保工程的准时开工、验收及交付使用；
 5、日常事务处理：负责在工程施工过程中，掌握项目部人员工资、奖金的发放情况，负责组织、主持项目部周工作例会，协调项目工程部与甲方、设计部门及监理的业务关系，进行突发事件的沟通、协调和处理，保证项目建造工作的顺利进行；
 6、工程验收与结算：根据工程进度，负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；在合同部门的配合下，组织编制及完成项目的工程结算，并经审定后与甲方和分包单位签订结算书，做好工程款的结算回收工作，确保工程顺利通过验收及完全收回工程款；
 7、分承包方管理：依据公司的分承包管理规定，负责对项目部分承包方的考察、筛选工作，使有能力有实力的分包方进行分承包工作；审核劳务分承包方、项目分承包方的分承包合同，使合同条款有利于公司；负责对分承包方劳务费和工程款的拨付进行审核、把关和批复，保证劳务费和工程款的数额准确。
 
 任职资格：
 1、教育背景--工民建、室内装饰等相关专业大学本科及以上学历；
 2、工作经验--具有五年以上建筑装饰行业施工经验，具有五星级酒店精装修经验，三年以上的项目管理经验；
 3、资格证书--有国家一级注册建造师证书；
 4、知识/技能--了解国家和地方有关建筑行业的政策、法律法规、技术标准及规范等，具有建筑施工设备使用、材料管理及核算、项目进程等知识；熟练使用各种软件，具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位职责：1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿；2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），申报纳税；3、统计催收公司往来帐款；4、及时处理公司领导交办的其他事项。 任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历；2、有较强的责任心，做事认真负责，踏实肯干，有上进心，性格开朗，有较强的沟通能力；3、熟练操作收入、成本、费用、往来、税务、等财务核算流程，具有一定的财务分析能力；熟练使用财务管理软件。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
1、岗位职责： 
 1.1 根据公司经营战略目标，参与制定房地产项目发展计划，编写工作报告， 参与项目投资决策，负责项目的沟通谈判工作； 
 1.2 按照项目开发计划，对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度、安 全等进行整体把控与监督管理； 
 1.3 协助项目总经理完成项目管理及协调各施工单位、监理单位各专业的工作；
 1.4 监督完成项目年度、月度工作及资金计划，执行项目成本目标，控制项目建设过程中造价管理及合同管理； 
 1.5 协调公司与项目方的沟通工作，定期提交项目报告，对现场监理、施工单位进行监督、管理； 
 1.6 负责维护项目公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行。 
 2、任职要求： 
 1.1建筑、工程、房地产等相关专业全日制本科及以上学历； 
 1.2至少五年以上地产行业相关工作经验，3年以上相同职位工作经验，至少 全程独立操作过2个以上大中型房地产项目的开发、建设、施工管理； 
 1.3熟悉房地产行业法律法规，具有全面的房地产开发知识，精通项目开发、 规划、设计、工程管理及营销管理，具备施工管理过程中的组织、管理、协调、 监控能力； 
 1.4 熟悉政府土地、规划部门的办事流程，熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术法规； 
 1.5 熟悉商务谈判技巧，具有良好的社会关系、较强的公关能力、人际沟通能力和交际能力；
 1.6 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，能承受较大工作压力。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
总工程师/副总工程师  电力设计 职位说明：
 1、协助制定设计院业务发展战略规划、经营计划、人力资源建设计划等；
 2、设计院内部管理制度化、规范化；
 3、设计院组织建设和团队管理；
 4、设计院日常生产管理、技术管理、效率管理；
 5、工程总承包相关的设计管理工作。
 
 职位要求：
 1、电力系统或相关专业一本及以上学历、高级工程师职称、年龄35-55岁；
 2、乙级及以上资质的电力设计院院长、副院长、设总、室主任、专业主任工等相关岗位，任职3年以上；
 3、事业心强，有创业志向；
 4、具有较好的沟通与团队协作能力、客户服务意识；
 5、责任心强，工作认真、务实。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见 

岗位职责：
职位描述 项目经理可参与公司项目内部承包制度年收入可达：20-40万
 1、 经验方面：具有桩基工程项目经理管理经验3年以上，地基基础工程从业5年以上；有灌注桩、CFG桩等传统地基方法经验；
 2、能力性格：能够在项目上很好的完成公司要求的安全、质量、工期、回款、服从命令听指挥、设备完好率的标准，有一级或者二级建造师证件，并有较强的组织、协调能力，能够与业主方、总包方、设计院、监理方处理好之间的管理，为公司最大程度上争取更多的利益。做到细心、工作踏实、有较强的组织和协调的能力，为人正直；
 3、专业方面：工程领域相关专业；
 4、年龄性别：28岁以上，；  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 
 1、大学专科以上学历，有5年以上土建项目管理经验，建筑工程、装饰、结构设计类专业；
 2、有丰富的施工现场管理经验，对各种突发事件有极强的掌控能力；
 3、能够强化内部人员配备和调整，审定施工队伍；
 4、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编，对成本控制有自己独特的管理能力；
 5、具有较强的沟通及协调能力，责任心强；
 6、执一级建造师或二级建造师证书，中级以上职称优先；
 7、工作地点全国  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1、贯彻、执行公司的法务流程。
 2、参与公司各类法律文件的起草、修订及整理。
 3、参与对被投企业进行相关的法律尽职调查、法律文件审批的内核；
 4、完成公司各类法务相关事宜。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1、协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；5、审核财务报表，提交财务管理工作报告；6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。任职要求：1、会计、财务或相关专业全日制大学本科以上学历；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；3、熟悉资金筹划、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；5、5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上财务总监工作经验； e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位职责：1. 对项目整体的工作进行策划、协调、管理； 
 2. 根据工程项目情况组建项目部； 
 3. 完成对项目进程、质量、安全进行有效控制； 
 4. 负责完成项目的验收、交接,按部门要求保存竣工验收资料； 
 5. 根据项目工程预算，控制成本； 
 6. 强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 
 7.做好项目部的思想政治工作； 
 8. 按合同要求做好售后保修及回款工作； 
 9. 负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格： 
 1. 电气、电力相关专业，大专以上学历，具有本专业的技术知识和技术职称； 
 2. 有五年以上从事施工现场管理的工作经验； 
 3. 掌握民用电气施工规范及验收规范； 
 4. 熟练使用AUTOCAD绘图软件，能够独立修改照明工程电气施工图纸； 
 5. 熟练使用CAD及办公软件，较好的文笔写作； 
 6. 良好的沟通能力，独立处理能力； 
 7. 从事夜景照明工程三年以上，或参与大型电气施工管理项目者，或二级以上建造师证者优先
 考虑。 
 8. 有较高的思想觉悟，作风正派，诚实可靠，言行一致； 
 9. 身体健康，机警，精力充沛，具有坚持原则，善于决策，管理，勇于负责，不怕吃苦，有较高的工作热情和较强的事业心。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1. 对项目整体的工作进行策划、协调、管理； 
 2. 根据工程项目情况组建项目部； 
 3. 完成对项目进程、质量、安全进行有效控制； 
 4. 负责完成项目的验收、交接,按部门要求保存竣工验收资料； 
 5. 根据项目工程预算，控制成本； 
 6. 强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 
 7.做好项目部的思想政治工作； 
 8. 按合同要求做好售后保修及回款工作； 
 9. 负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格： 
 1. 电气、电力相关专业，大专以上学历，具有本专业的技术知识和技术职称； 
 2. 有五年以上从事施工现场管理的工作经验； 
 3. 掌握民用电气施工规范及验收规范； 
 4. 熟练使用AUTOCAD绘图软件，能够独立修改照明工程电气施工图纸； 
 5. 熟练使用CAD及办公软件，较好的文笔写作； 
 6. 良好的沟通能力，独立处理能力； 
 7. 从事夜景照明工程三年以上，或参与大型电气施工管理项目者，或二级以上建造师证者优先
 考虑。 
 8. 有较高的思想觉悟，作风正派，诚实可靠，言行一致； 
 9. 身体健康，机警，精力充沛，具有坚持原则，善于决策，管理，勇于负责，不怕吃苦，有较高的工作热情和较强的事业心。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：
 1、实施水处理施工项目,完成规定量任务;
 2、做好施工准备工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场；
 3、编制项目施工进度计划，并组织贯彻实施；
 4、做好项目质量管理工作，组织质量计划的实施及质量事故的调查与处理工作；
 5、对安装、调试、施工的情况进行监督与检查；
 6、领导做好项目安全生产、现场文明施工及现场管理；
 7、协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作。
 8、协调、管理各分包单位的生产工作；组织控制、检查分包单位的工期、质量、安全、文明施工等各项指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
 9、负责工程项目的成品保护，工程回访工作；
 10、 领导组织结构验收与竣工验收工作；并编写工程施工总结。
 
 岗位要求：
 1、环境工程,给排水,建筑大专及以上学历；精通水处理工艺, 有电气经验; 
 2、3年以上项目执行经验，丰富的施工管理、技术管理经验；
 3、熟悉水处理工程项目管理流程；熟悉国家有关水务及相关方面的政策、法律及法规；
 4、具有较强的项目管理能力、组织协调能力、控制能力、应变能力及团队管理能力；能处理突发问题和疑难问题；
 5. 身体健康, 可适应加班和经常出差; （注册建造师者优先）
 6、熟悉焊接工艺、（强、弱电）电工操作者优先，在石油、石化行业做过项目经理者优先.  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：
 1.负责编制高速公路机电工程项目施工实施计划，详细进行技术交底和现场施工技术指导；
 2.具体实施机电工程项目施工质量、安全、进度管理；
 3.负责编制并监督落实机电工程项目施工组织设计、重要技术方案变更；
 4.负责分包的管理，项目的进度控制；
 5.负责建设单位、监理、土建总包及各施工单位的关系；
 6.负责按照合同约定收回工程进度款、结算款，支付分包相应工程款；
 7.指导做好工程计量、变更、索赔等工作；
 8.负责协调所负责项目的售后服务工作。
 任职资格：
 1.具有交通工程、机电、通信工程、自动化或相关专业本科以上学历；
 2.具有3年以上高速公路机电施工工作经验，并有工程师技术职称；
 3.从事过3条以上高速公路通信、监控、收费三大系统的施工经验；
 4.熟悉机电工程施工技术规范，熟悉机电工程施工技术管理、质量管理、进度管理、安全管理；
 5.具有较好的分析判断能力和计划、组织、协调能力；
 6.具备项目管理能力及市场开拓能力；
 7.具有机电或相关专业建造师证书者优先。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责： 1、能够对家用、商用空调按技术说明进行定期维护保养。任职要求：1、有一定维护保养经验，懂配电优先。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
总建筑设计师岗位职责：1、组织设计部门进行前期概念设计，协调设计部门与前期、设计单位之间的技术工作；2、负责对公司各项目规划设计的管理与考核；3、组织优化设计控制成本和设计进度；4、负责建筑设计管理、进度控制、设计及施工综合协调；5、参与项目设计研究、跟进地区、项目设计管理工作，提供产品规划设计的专业意见；6、对各项目的方案设计、初步设计、提供设计思路、设计方案及必要的设计图纸；7、完成公司临时下达的任务。 任职资格：1、本科及以上学历；2、8年及以上同岗位工作经验；3、愿意接受管理挑战，随公司发展，带领设计团队做大做强。

建筑设计总监岗位描述：1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审；3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证；4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标；5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。 任职资格：1、性别不限，45岁以下，30岁以上，建筑、结构设计类专业，大专以上学历；2、5年以上大中型房地产企业和甲级设计院设计管理工作经验，具有高档住宅、商业综合体设计经验尤佳；3、熟悉政府相关部门、设计院对设计的管理办法及相关的法规规定；具有较强的组织、协调能力、计划推进能力及团队管理能力；4、熟练使用相关设计软件，能够对项目进行全面、科学、准确的技术经济性分析，独立解决项目设计中遇到的质量技术问题，具备从成本、工期方面优化设计的能力。 高级设计师岗位职责：1、了解设计项目；2、在项目负责人的指导下完成图纸，模型图片和其它设计有关文档的准备，深化和编辑工作；3、有要求时协助内部设计团队的协调合作；4、在项目负责人的要求下，负责设计和项目发展的具体区域；5、与外部设计团队以及其它联系组织或公司的成员做恰当的联系； 任职资格：1、 建筑学专业本科及以上学历；2、 5年以上正规设计院/设计事务所项目全过程工作经验；3、 有参与大型项目设计经验，熟悉国家规范及项目流程，具备优秀的设计创作及表现能力；4、 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-Up 、Office等相关专业软件；5、 良好的协调能力和领导力，个性亲和，能带团队及时完成项目设计；6、 注册建筑师优先. 建筑设计师助理岗位要求：1、理解设计的项目，在项目负责人或是任命建筑师的指导下完成图纸，模型，图片和其它设计有关文档的准备，深化和编辑工作；2、必要时，协助内部设计团队的协调合作；3、在项目负责人的要求下，负责设计和项目发展的具体区域；4、与外部设计团队以及其它关联组织或公司成员做恰当的联系；5、按要求促进或是协助工作。任职资格：1、 建筑学专业本科或以上学历；2、 3年以上可证明的商业和住宅设计从业经验，优秀硕士应届毕业生亦可；3、 富有创造性和主动性，有责任心与团队协作精神，踏实，勤奋好学，悟性强，能辅助完成设计工作；4、 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-Up、Office等相关专业软件。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：
 1.代表公司完全履行合同内容；
 2.分解、落实各项目标责任指标，全过程控制好项目的质量、安全、进度和成本等；
 3.负责建立与甲方的良好技术、商务沟通桥梁，为甲方提供满意的服务；及时回收款项；
 4.负责项目现场实施团队的组织、管理；
 5.管理分包商应履行的义务，包括费用、质量、安全和进度等，并协调管理其现场工作；
 6.及时、准确反馈现场信息，合理占用资源。
 
 任职要求：
 1．具有给排水、环境工程、土建、化工或相关工程专业，本科以上学历；
 2．具有5年及以上相关工作经验；
 3．具备出色的沟通、组织及协调能力；
 4．具备出色的施工组织能力以及解决施工中出现问题的能力，以及项目施工管理能力；
 5．有全国一级建造师执业资格者优先。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责： 职位描述：
 对客户和销售人员提供技术支持和专业技术建议，负责钢结构工程的方案和施工图设计。具体要求： 
 （1）工民建相关专业，国家统招本科以上学历；
 （2）3年以上钢结构设计经验； 
 （3）能够熟练使用Autocad、天正建筑和钢结构设计计算软件； 熟悉钢结构设计规范；
 （4）良好的协调沟通能力和团队营销意识； 
 （5）一级注册结构工程师优先。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
工作职责：
 1、建立并完善公司的行政制度，检查、监督管理制度的执行情况；
 2、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系
 3、负责组织公司保卫、消防工作，确保公司财产安全
 4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
 5、负责组织和实施公司的办公自动化工作；
 6、负责组织公司办公环境的建设与维护；
 7、统筹公司行政费用预算及支出管理，控制降低管理费用；8、负责组织落实企业文化建设及团队建设；9、对各部门工作秩序进行督促检查；10、完成各项对外联络事宜及接待事宜；11、落实公司会议的组织工作；12、统筹公司公务用车的使用管理工作；13、负责公司固定资产及办公用品管理；14、建立健全公司的公文管理系统；15、负责本部门队伍建设，选拔、配备、评价下属人员。任职资格：
 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、二年以上工作经验。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位职责：
 1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、招聘、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；5、快速成长中能够担当重任。任职要求：1、诚实正值，有良好的职业操守，行为与价值观一致，能坚持原则与正义。2、有良好的组织协调、管理沟通能力;能够带领团队园满完成部门职责。3、对组织工作有前瞻性、分析决策能力、计划与执行能力，能对未来的需求和机会作出反映与安排。4、能承受较大工作压力，并且具备饱满的工作热情与敬业精神;5、有良好的培养人才能力，为本部门业务素质提高及人力资源建设打下基础;6、具有良好监控、执行能力，能较好地计划、安排、协调内部工作，并进行有效监控。
 
 其它：1、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训2、一经录取，公司将提供国家规定的社会保险、住房公积金等丰富的福利待遇；3、公司为员工提供良好的发展空间和平台，欢迎有志之士的加盟；4、勤业、敬业、精业、创业，和空研一起成长！  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
本公司所投资大型医院高薪急聘以下岗位人员，欢迎加盟。
 护理部主任
 
 岗位要求：
 　　1.护理专业，大专及以上学历，具备护士执照等职业资格证书；
 　　2.熟知护理专科知识以及卫生部的相关规定和要求，熟悉相关专业的环境、设备;
 　　3.二甲医疗机构护理专业管理岗位任职2年以上。护士长
 
 职位描述
 1、护师以上职称，2年以上临床工作经历，证件齐全，能注册到本院；
 2、有丰富的护理管理和临床护理经验，专业技能精湛，熟悉各种护理操作常规及流程，有专科经验及特长；能带头严格执行消毒程序；有丰富的病房管理经验；
 3、身体健康，思维活跃，品德素质好；具有优质的服务水平、良好的医患沟通能力，良好的临床带教能力;
 4、有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先。
 
 
 
 供应室护士长
 
 职位描述
 1.在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结;
 2.负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；
 3.负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量；
 4.督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况；
 5.严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果；
 6.负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况；7.负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。护士
 任职资格：
 1、中专以上学历，具有护士执业证书，并可以变更注册，年龄不限，具有良好的职业形象；
 2、熟悉治疗操作方法及服务流程，具有较好的沟通能力；
 3、输液室护士：熟悉静脉输液技术操作规程，严格掌握无菌技术操作原则，严密观察病人用药后的反应，并能配合急救病人的抢救工作；
 4、门诊、手术室护士：熟悉门诊、手术室相关工作；
 5、病房护士：具有病房工作经验1-2年以上，具有较好的沟通能力和协调能力，不怕吃苦，具有较强责任心;
 6、供应室护士：熟悉供应室工作内容与流程；负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作。
 
 e-mail:  ******
 注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位要求：
 1. 五年以上灯饰照明设计经验，两年以上设计团队管理经验；
 2. 对照明行业有深入了解，对照明设计有自己的理解和认识；
 3. 优秀的方案设计规划能力、设计方案讲解及培训能力；
 4. 对设计团队管理有一定的实际操作经验，良好的统筹协调能力；
 5. 具有优秀的审美观和良好的个人修养；
 6. 本科及以上学历，照明设计、室内外装饰设计、平面设计或VI设计等相关专业毕业；
 7.申请职位者请附上个人简历及个人设计作品集 e-mail:  ******请发邮件，合则约见，谢绝来电来访。  

岗位职责：
职位描述 
 
 1、道路、桥梁工程等相关专业本科以上学历，中级以上职称，国家一级注册建造师（市政、道路）；
 2、连续6年以上道路、桥梁设计或施工的工作经验；
 3、熟练掌握道路桥梁行业施工、验收规范；
 4、能够适应出差及异地办公。   e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责： 1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。
 2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息。
 3、协助公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等维护公司的人才简历库。4、负责人力资源档案（包括员工登记表、身份证复印件、述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等）管理，为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。
 5、协助人力资源部经理处理人资部其他工作细则。6、协助上级主管制订并认真落实公司行政管理规章制度；做好各部门的后勤支持；
 7、选拔和管理服务和物资供应商并合理控制成本，做好日常联络协调和采购工作；
 8、完成上级安排的其它工作任务。
 
任职要求：1、一年以上企业行政人事工作经验；
 2、大专以上学历；
 3、熟悉国家劳动法规和相关政策，熟悉并独立完成劳动关系和社保关系接转、招退工手续办理、社会保险及住房公积金缴纳等实务操作及其它相关工作，能熟练应用Windows办公软件处理工作；
 4、具备良好的沟通能力和较强的学习能力；
 5、敬业爱岗，做事认真细致，重职业操守，有很强的服务意识、保密意识，有较强的沟通能力和执行力；
 6、学习人力资源专业、行政管理、文秘专业者优先；7、根据绩效考核，提供行业高薪福利。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位职责：
 1、负责组织制定各岗位规范和操作规程；
 2、负责协调处理所有工程系统发生的问题，保障楼宇水、电、暖、空调、电梯等工程系统正常运行；
 3、负责制定设备维护保养计划、工程改造计划、设备购置计划、备件购置计划、设备更新计划； 
 4、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核； 
 5、负责各项质量记录的监督检查和审核
 6、外委承包商的监督、评估、考核
 
 
 任职资格：
 1、熟悉国家政府各项物业管理相关法律法规，物业工程管理专业知识及实践经验非常丰富；
 2、有独立判断运行设备各系统故障经验，有能力全面主持写字楼工程管理工作；
 3、有较强的团队合作精神，服务意识良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力；
 4、熟练操作日常办公软件及autoCAD等软件；
 5、八年以上物业工作经验，五年以上工程经理岗位工作经验；
 6、所需专业证件、证书：工程技术等级证书，有工程师职称者证书优先。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。   

岗位职责：
职位描述 
 岗位职责：
 1、全面负责项目施工、设计、开发配套管理工作，协调各施工、监理等的关系，处理解决相关问题，保证项目按施工进度计划完成各项工作。
 2、负责与各平行部门及施工单位的沟通协调工作。
 3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。履行有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
 4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 、
 5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善并注重经济效益，主持项目盈亏分析。
 6．做好施工现场管理，确保安全生产，保障员工人身、财产的安全。
 7．做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 
 8、做好部门培训管理工作
 9、完成公司交办的其它工作。
 
 岗位要求：
 1、工民建等工程类相关专业大专以上学历。中级以上职称。
 2、10年以上大中型房地产企业工程管理经验，具备丰富工程项目经验。
 3、熟悉工程建设，对土建、水电、消防等熟悉。
 4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
 5、从事操作二个项目并超过10万平米以上商住或工业园区建筑工程的综合管理工作优先。
 6、有较强的解决、协调问题的能力，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守。
 7、有奉献精神，工作中无畏难心理，个性坚强，有很好的心理承受能力。
 8、工作地点：全国 可随时出差。
 此职位为集团招聘。因才设薪。经考核录用，为您提供极具市场竞争力的薪酬福利。  e-mail:  ******请发邮件，合则约见，谢绝来电来访。 

岗位职责：
岗位描述：
 1.负责铁路电力工程项目部的管理；
 
 2.负责铁路电力项目前期策划、招投标、工程概预算；
 
 3.负责工程管理，负责工程质量管理、进度管理及成本控制；
 
 4.负责工程分包管理。
 
 任职资格：
 
 1.年龄27-42岁，铁路电气化、电力专业，本科以上学历，中级以上职称； 
 
 2.熟悉国家和行业的相关法律、法规、标准及规范；
 
 3.熟悉招投标流程、投标文件制作、工程概预算；
 
 4.从事铁路电力施工、管理五年以上工作经验，主持或参与主持过铁路电力工程；
 
 5.具备良好的沟通协调、应变能力及团队合作意识；
 
 6.大学英语四级以上，口语流利者优先。
 
 7.身体健康，作风踏实，具有良好的心理素质、较强的责任心和吃苦耐劳的精神。   e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：
 1、在设计总监的领导下，负责项目前期方案的初步设计审核； 
 2、协调图纸设计中各专业（结构、水、电、暖）技术配合； 
 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理； 
 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核； 
 5、负责新型建材及设备的技术论证； 
 6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理； 
 7、根据公司发展战略，结合本设计事务所的设计特点，进行日常监督、指导等工作。 
 
 任职资格：
 1、工民建、建筑工程管理或园林等相关专业，本科及其以上学历；
 2、具有同职位相关工作经验，具有建筑或园林行业从业经验；
 3、精通园林工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作；
 5、精通园林工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；
 6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强；
 7、文字及语言表达能力强，编制培训教材能力较强，培训能力强；
 8、有一定的园林工程概预算能力；
 9、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见   

岗位职责：
岗位职责
 1、了解并熟悉楼宇设备自控系统、保安监控及防盗报警系统、智能卡系统、通讯系统、卫星及共用电视系统、车库管理系统、综合布线系统、计算机网络系统、广播系统、会议系统、视频点播系统、智能化小区综合物业管理系统、可视会议系统、大屏幕显示系统、智能灯光、音响控制系统、火灾报警系统、计算机机房工程
 2、全面负责工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工
 3、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务
 4、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益
 5、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，要求布局合理、经济
 6、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表 
 7、和工地相关管理人员一起商订本工地的材料进购合同清单
 8、协调沟通各参建单位之间的关系
 9、组织工程的验收
 10、负责项目档案编制和管理
 
 任职资格 
 1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历；
 2、2年以上项目管理经验；
 3、能够使用CAD软件及其他办公软件；
 4、有丰富的施工现场管理经验
 5、具有良好的工程进度控制能力及和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、勤奋敬业、善于学习、谦虚踏实，积极主动，能够承受较强的工作压力。
 7、有二级（机电工程专业）以上建造师证书优先考虑。   e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：
 1、 负责各项变配电室、开闭站、电缆、架空线路等工程质量和技术工作的总体控制；
 2、 组织制定和实施各项工程施工组织设计、施工方案、进度计划；
 3、 解决施工现场的技术问题；
 4、 审批招、投标工作的相关技术资料等；
 5、 参加相关单位组织的图纸会审、并向施工班组进行技术交底；
 6、 负责组织相关单位对工程质量进行验收; 
 7、 负责贯彻执行国家相关法规和政策，建立健全相应的项目管理制度；
 8、 负责竣工技术文件资料的审核，协调工程发电相关工作。
 任职要求： 
 1、 年龄25－45岁，大专以上学历，建筑或电气工程等相关专业；
 2、 有丰富的现场管理和施工经验，熟悉本市变电配电线路、架空线路、电缆线路等电气工程的施工工艺、质量验收标准、技术规范；
 3、 有电力工程工作经验或有机电建造师职称者优先考虑。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1、负责审核相关票据，将费用开支、收入、成本结转所涉及的原始凭证编制成记账凭证；2、编制公司当期各项费用明细表及汇总表，监督公司各部门费用预算执行情况；3、监督指导分子公司账务核算；4、编制公司年度预算；5、负责公司经营合同的进度管理；6、负责重大课题的审核记账工作；7、公司安排的临时性工作。 任职要求：1、财务会计专业，本科以上学历，拥有会计师以上职称，注册会计师优先。有5年以上会计工作经验，其中不少于3年总帐会计经验；2、熟悉ERP系统和精通财务软件；3、诚实敬业、严谨细心、性格沉稳、原则性及保密意识强；4、能够保证所提供数据的及时、准确性，有责任意识；5、具有较高工作热情，较强的抗压能力，有团队合作意识，具有一定的亲和力。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位职责：1、在领导安排下，对劳务分包商进行管理，能够良好完成空调施工项目的进场、施工、竣工。 任职要求：1、有暖通机电安装经验优先；2、懂配电优先。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 职位描述
 1、根据公司要求负责下属各物业项目的前期介入、谈判和接收工作、后期的运营管理工作；
 2、根据项目进度，提供市场竞争分析，制定商业投资测算、商业租售策略、招商方案等工作；
 3、保持与甲方、政府相关单位及租赁方的良好关系；
 4、负责公司下属各物业项目的日常管理和运营；
 5、负责下属各物业项目的改装与软装工程跟进和管理；
 任职要求：
 1、3年以上商业地产运营管理经验，35岁以上，注册物业管理师，有产业园管理运营经验优先；
 2、熟悉商业地产运作流程、地产项目策划，对产品定位、价格定位、租售方案、策略及后期运营管理有丰富的实操经验；
 3、有写字楼、产业园、会所等高端物业项目策划、管理经验；
 4、具备良好的营销技巧，善于表达沟通，说服力强，具有良好的分析能力和谈判技巧；
 5、具有强烈的责任心、进取心和团队精神，较好的文字表达能力。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位描述：
 1、要有勤奋、能吃苦耐劳、有百折不挠的精神；
 2、有良好的人际沟通能力，亲和力强；
 3、安排工人进场施工，能良好的处理每个工地的问题；
 4、有相关工作经验者优先；
 5、擅于与建设方、施工方、监理等各方的协调与沟通。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1. 参与公司装饰工程项目的设计管理， 提出设计意见2. 负责装修施工管理、招投标管理3. 参加方案设计、初步设计； 能独立完成施工图、效果图的绘制及审核； 制定项目设计计划及设计任务书4. 参加市场调研， 编制本系统相关技术方案5. 负责对项目进行跟踪和监督6. 协助材料部对装修项目材料进行确认工作7. 负责案例、技术及资源的整理8. 配合项目经理制定工作进度9. 完成后期配饰与灯光照明的概念阐述与描述， 并对整体效果进行把控10. 独立完成设计交底、施工现场的管理、设计说明、施工完成效果把控 任职要求：1. 室内环境艺术设计或建筑学、美术专业、专科以上学历2. 3年以上工装设计工作经验， 有大中型项目设计经验者优先考虑3. 有较强的视觉搭配能力， 能熟练操作AutoCAD、3Dmax、PowerPoint、Photoshop等软件，有较强的手绘表现能力者优先考虑4. 独到的创意和过硬的方案阐述能力， 对酒店、会所、餐饮娱乐项目有综合把控能力， 能独立完成全部方案并实施， 优秀的方案沟通能力与阐述能力5. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神6. 善于沟通， 表达能力强， 有团队精神7. 富有创意及执行力， 有责任感、表达能力强 

岗位职责：
职位描述: 
 1.代表公司履行合同约定的各项条款或分包合同中规定的职责，全权负责工程项目的全面管理与内外协调，以保证工程项目各项目标的实现，并对工程项目的工作结果负责；
 2.全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定，进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；
 3.具备很强的协调沟通能力，能够很好的协调公司内部团队，以及外部业主，监理等方面关系；
 4.有较强的现场管理能力和施工管理经验；
 6.领导交办的其他工作；
 任职要求：
 1.学历要求：大专及以上学历；年龄30岁以上；
 2.专业要求：建筑、土木、工民建类相关专业；
 3.相关工作经验：5年以上公装项目（酒店、办公等）工作经验；
 4.专业资格证书：二级建造师者优先；  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：
 1、组建项目部，对公司工程人员、各项资源进行合理调配，配合人力招聘管理人员。
 
 2、根据公司管理的要求及区域实际工程情况，编制区域内各项目部规章管理制度，审批各项目部现场经费的使用，审查各项目部现场经费使用台账。
 3、总体安排所负责区域内生产与经营，开工前策划生产、经营方案，对各项目在过程中整体把控，确保完成项目成本责任书目标、完工总结评审。
 4、签订项目成本责任书，承诺目标，并且负责分解、执行到位。保证公司流程运转顺利、各项资料齐全。
 5、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜，及时推进各类合同签订，维护客户关系。
 6、负责施工区域内公司形象的维护及展示，包括施工统一形象、人员举止规范、着装规范、现场施工范围标识规范、统一口径等。
 7、负责项目部月度、周、日及专题例会的领导、组织工作，形成体系。
 8、按照项目部考核管理制度，对项目部人员定期考核、评价。
 9、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价。
 任职资格： 
 1、对工程生产、管理有丰富的经验，有很强的事业心；
 2、熟悉施工管理流程；
 3、具有出色的协调沟通能力和人际关系处理能力；
 4、有过园林项目5年以上经验；  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 
 一、岗位职责：
 1、负责集团各物业管理项目设施、机电设备等技术管理和部门人员管理工作；
 2、负责监控所有工程系统发生的问题，保障设备、水、电、暖、空调、电梯等工程系统正常运行；
 3、制定设备、设施各阶段维修保养计划（年、季、月）、安全检查计划，并督导计划落实；
 4、负责建立工程资料档案管理制度，并监管制度执行落实；
 6、负责公司的工程安全、卫生管理，并检查落实各项安全规程、措施；
 7、负责对公司内部协调事宜的沟通、处理，与外部单位的沟通协调工作。
 二、任职要求：
 1、本科及以上学历，电气类、空调、机电等相关专业；
 2、五年及以上写字楼、住宅、商场、工程总监工作经验；
 3、具备丰富的房屋建筑、水、电、气、空调等系统专业理论知识及实践操作能力；
 4、具有很好的激励，沟通，协调，团队领导能力，责任心强。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 
 工作职责 ：
 1.制定并完善采购制度和采购流程： 
 （1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标； 
 （2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行； 
 （3）制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行； 
 2.制定并实施采购计划： 
 （1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划； 
 （2）审核年度各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，制订主辅料采购清单； 
 （3）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划； 
 （4）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况； 
 （5）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资； 
 （6）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量； 
 3.采购成本预算和控制： 
 （1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本； 
 （2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制； 
 （3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应； 
 （4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项； 
 4.选择并管理供应商： 
 （1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟； 
 （2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统； 
 （3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查； 
 （4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 
 任职要求：
 1.工民建专业，专科以上学历；
 2.具有建设工程管理5年以上实际工作经验；或成本、合同管理的5年以上实际工作经验，具备一定的预决算能力；
 3.了解建筑工程相关规范、法律及法规，熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道，在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验；
 4.精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理；
 5.具有较强的谈判、分析、评估能力，优秀的协调、组织与开拓能力；
 6.敬业踏实，具有良好的职业素养及团队精神。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
 任职要求：1、大专以上学历，工民建或建筑学相关专业；2、5年以上钢结构现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验3、熟悉钢结构制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力、熟悉工程验收规范及相关法律法规；4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；5、熟悉运用CAD等设计软件，有一级或二级建造师证书，有驾照者优先。职位描述：1、指定项目施工方案和项目执行过程（采购制造、运输和安装）进度计划并进行调整、控制；2、在项目运行过程中对材料进行控制，包括供货时间、配货状况等；3、在项目运行过程中对成本进行控制，包括总、分包合同成本管理，合同执行变更的确定和谈判等；4、现场协调与业主、质监站、设计院、管理公司、总包、监理、施工队及各相关单位的合作关系，做好公关5，材料、施工队进现场后先安排项目技术和施工队，处理第三方关于项目的投诉，按时提交工作日报；6、负责工程量及使用材料变更的确认以及变更款和工程近端的及时收取，并负直接责任；7、配合财务办理在项目当地开具发票事项；8、负责和监督施工材料的编写或整理，负责项目完工后的结算和总结；9、负责大型项目项目技术的管理工作，对于对立负责项目，还应该做好项目技术员的相应职责； e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责： 负责公司各类工程项目的承接工作。任职要求：1、大专以上学历，熟悉工程领域的业务模式，有成功的工程项目经验； 
 2、交际能力 、沟通能力较强，精于客户管理，熟练掌握工程营销技能；3、相貌端正，无不良嗜好；4、敬业，有激情，富于团队合作精神； 
 5、 能配合公司出差； 
 6、 有客户渠道，有驾照优先；7、根据业绩能力，提供行业高薪福利。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
地产项目配套幼儿园管理。 职位描述：
 1.对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；
 2.负责幼儿园的整体规划和运营；
 3.负责教师队伍建设；
 4.参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发。
 岗位要求:
 1.学前教育、幼师相关专业专科以上学历；
 2.5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验优先考虑；
 3.熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；
 4.具有幼儿园园长上岗证。
 5.热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。   

岗位职责：
职位描述 
 岗位职责： 
 1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 
 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 
 3、监督控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 
 4、负责与集团公司保持良好沟通，向董事会汇报公司的经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况； 
 5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象； 
 6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动， 审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件； 
 7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 
 8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
 任职资格： 
 1. 在工程行业15年以上主要领导人管理经验； 
 2. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，擅于协调营销团队、科技团队的工作； 
 3. 具备良好的战略规划和统筹能力，擅长组织协调，拥有较强的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，能够有效运用激励措施引导团队，培训和指导下属工作，能够带领团队高质量的完成公司所制定的各项任务； 
 4. 具备优秀的职业素养，敏锐的市场洞察力及判断力，责任心强，能承受压力和接受挑战；
 6.有在政府单位从业经验的优先考虑。  e-mail:  ******请发邮件，合则约见，谢绝来电来访。

岗位职责：
一、装饰设计总监任职要求：1、有6年以上境内外大中型装饰设计公司作为设计总监、总工或主设计师的工作经验；持有中高级工程师证、注册建筑师证或室内设计资格证； 
 2、成功设计和操作过大中型综合性装饰设计项目，方案具有极强的创意和可实施性，能承担大型项目的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿的装饰设计方法和能力； 
 3、作为设计总监/总工，全程负责装饰方案设计和实施，能领导、管理设计团队工作；4、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；具有较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作；5、具有很强的沟通技巧与能力，能协助公司进行市场拓展。6、可以兼职或弹性工作制；7、根据绩效考核，提供行业高薪福利。  二、装饰设计经理任职要求：1、有强烈的事业心！室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，本科及以上学历，5年以上经验；持有中高级工程师证、注册建筑师证或室内设计资格证； 
 2、具备商务谈判能力，担任过装饰设计经理或主管且有客户资源者优先考虑；3、具有优秀的方案能力，能独立主持项目方案设计，擅长与甲方沟通协调、方案演示汇报的良好表达能力；4、具备创新思路，有方案、施工图及深化审图的技术能力；5、熟悉并掌握各种装饰材料应用、市场行情，熟悉定额并掌握一定设计概算能力；6、可以兼职或弹性工作制；7、根据绩效考核，提供行业高薪福利。  三、高级装饰设计师任职要求：
 1、国际的或国内重点大学室内设计、环境艺术、建筑学等专业本科及以上学历；持有中高级工程师证、注册建筑师证或室内设计资格证； 
 2、具有国内外知名装饰设计公司的工作经历，充分了解国际国内前沿的装饰设计信息以及设计方法；
 3、具有3年以上室内外装饰设计经验，并担任项目设计主创职务，设计具有创意；
 4、设计：能独立设计大型的，难度复杂的装饰项目，能熟练地处理和设计外立面。并独立与客户交流，在此基础上确定总体方案和设计方向，能有效进行方案汇报，方案通过并能将设计思想贯彻表达；
 5、交流：具备良好的培训和演讲技能，能通过清晰、有逻辑、有感染力地沟通和汇报，获得甲方认可，取得良好沟通效果；
 6、技术：对总图、构造、竖向、灯饰、材料、水电等有关设计专业问题，和施工方法有深入了解，会做施工图大样设计与总图设计，能创造性地运用设计要素来表达设计方向和主题原则；
 7、维持和发展与客户关系， 参与并协助市场的拓展；
 8、可以兼职或弹性工作制9、根据绩效考核，提供行业高薪福利。 
 四、施工图设计主管任职要求：1、有强烈的事业心！室内设计、环境艺术、建筑学等专业毕业，熟悉室内外装饰材料、水电材料；3年以上施工图主管经验；持有中高级工程师证、室内设计资格证； 
 2、熟悉国内施工图设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；具有较强的设计协调和技术分析处理能力，有独立完成大中型项目施工图及施工现场配合经验；
 3、能良好理解、消化方案设计，合理安排、指导并审查施工图设计师完成全套装饰施工图绘制工作；
 4、有良好的团队领导能力、工作细心、责任心强；5、可以兼职或弹性工作制；6、根据绩效考核，提供行业高薪福利。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1、组织拟定集团内部审计监察制度，参与制定集团的其他规章制度；2、负责组织制定各项审计监察工作计划和具体实施方案；3、对集团公司、分（子、控股）公司、关联公司、项目部执行董事会或经营层决议及经营决策、经营目标、经营方案、财务计划、资金筹措调配方案、经济合同、协议、招投标文件等情况进行审计监察工作；4、开展内部审计监察工作，提出管理建议；5、对被审计单位经营管理情况、财务状况、内部控制情况以及工程管理情况进行分析评价，形成审计意见，提交内部审计报告；6、负责所属产业集团审计团队建设及内部管理等工作。 任职要求：1、有3年以上审计工作经验；2、有工程结算，评估，财务方面的工作经验优先考虑。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
岗位职责：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、制定、维护、改进公司财务管理流程和管理制度，并监督执行；3、组织制定年度、月度财务预算，并监督执行；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告及纳税申报；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、负责经济合同签订的审查、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与维护银行、税务等其他机构的关系；9、负责财务部与内外的沟通、协调及配合工作；10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求：1、全日制大学本科或以上学历,财务会计审计及相关专业；2、具有全面的财务专业知识，三年以上的账务处理及三年以上的财务管理经验；3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；5、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；6、熟练使用财务软件；7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。 

岗位职责：
职位描述
 需求知识：有暖通及中央空调水地源热泵、螺杆、离心等水系统设计经验相关经验
 技能经验要求：
 1、暖通及相关专业、有时间现场管理经验优先
 2、能熟练应用CAD及广联达预算、标书制作等相关软件应用优先
 3、热爱设计工作、身体健康、身心健康4、具有一定的沟通能力及理解能力4、从事过相关专业及工作经历2年以上优先
 5、身体健康
 性格特征：善于沟通、团队意识强、进取心强 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 1、头脑灵活，沟通能力强；2、工地后续维修管理工作；3、材料采购工作；4、精通WORD、EXCELL，懂CAD制图；5、有驾照  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 
 要求：
 1、水利相关专业；
 2、五年以上水利施工经验（测量、安装）；
 3、熟练处理现场“四方”关系；
 4、掌握成本控制方法、安全生产、进度管理流程；
 5、掌握审图，编写施工和竣工文件；
 6、有注册建造师证者、英语熟练者优先；
 7、可前往外地或国外工作。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位描述 
 工作职责： 
 1、负责审核和修改工程类的标准式合同及非标准合同； 
 2、负责答复公司日常工程类业务的法律咨询，并独立出具日常工程类业务的非诉讼事务法律意见； 
 3、参与工程类业务活动的招投标与谈判工作，提出避免或减少法律风险的措施和意见； 
 4、参与处理公司工程类诉讼、仲裁、非诉等各项法律纠纷； 完成领导安排的其他工作。
 
 岗位要求：
 1、法律专业本科以上学历，通过国家司法考试具有法律职业资格证者优先；
 2、两年以上工作经验，具有工程行业法务处理工作经验者优先；
 3、能够独立起草、修改、审核公司工程类法律文件及合同；
 4、工作积极主动，认真细致，做事有条理，具备良好的执行力，具备专业的分析判断能力和高效的时间管理能力； 
 5、性格开朗，有良好的沟通能力及亲和力，具备良好职业素质和职业道德修养； 熟练使用等办公软件及办公自动化设备。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。   

岗位职责：
岗位职责：1、在项目经理的指导下根据设计图（初步设计/）制作3D场景、物品；2、根据设计图纸完成高品质的建模、贴图和动画；3、保证自己工作的高品质和设计风格的连贯性；4、严格遵守项目计划，在约定时间内完成工作；5、能够与其他团队成员协作，积极解决问题、提出建设性意见。 任职资格：1.美术相关专业专科及以上学历，良好的美术基础;2.要求有一定的造型能力和空间造型能力；3.熟练操作3Dmax 、lumion5 Rhino5、天正CAD PS SKP-等软件；4.善于沟通，工作积极主动，注重团队合作；5.具备良好的学习能力，能够根据不同需求进行制作；6.投递简历请附个人作品。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
岗位职责：1.能独立测量尺寸； 
2.能独立完成平面图设计，包括布置图、施工图； 
3.根据和客户确认的平面图进行报价； 
4.对材料要有所了解； 
5.介绍设计的优劣式，和智能家居的设计及介绍； 
6.对施工的工序要完全掌握和能指导工人施工； 
7.会使用CAD软件、3dmax、PS、熟练的办公软件，和各种办公的公式建设； 
8.能独立效果图的渲染工作； 
9.建立公司的装修流程和规章制度； 
10.有团队合作的意识，不能有个人主义； 
11.对市场的材料价格体系要完全掌握； 任职要求：1、三年以上装修、设计方面工作经验；了解家装行业，具有丰富的家装设计和施工经验
2、有一定美术基础，美术、艺术、室内设计相关专业优先
3、计算机操作和网络运用、autoCAD熟练运用、ps简单操作、3dmax熟练运用优先 

岗位职责：
职位描述 岗位职责： 
 1、负责工程项目对外的协调工作，处理好与乙方、总包，监理等相关单位的关系，保证公司项目工程款项的顺利回收； 2、负责履行工程合同的各项内容，控制质量、进度、成本及现场安全文明施工，负责对专业分包进行管理； 3、严格按照专业相关规范、标准，进行技术交底工作，发现问题应及时整改、解决，确保工程保质、保量按期竣工； 4、参加施工图纸会审，制定施工组织方案； 5、负责组织工程项目的竣工验收工作。 
 任职资格： 1、建筑环境与设备工程、暖通空调、机电安装等相关专业，国家统招专科以上学历； 2、5年及以上工程安装及项目管理经验； 3、熟悉建筑安装工程规范、安装施工图集； 4、熟悉中央空调工程图纸设计、审核，懂工程预算、工程资料编制； 5、熟悉操作AUTOCAD、天正及其他办公软件； 6、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实； 7、二级及以上建造师资格优先。  e-mail:  ******请发邮件，合则约见，谢绝来电来访。

岗位职责：
地产项目配套幼儿园管理。 职位描述：
 1.对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；
 2.负责幼儿园的整体规划和运营；
 3.负责教师队伍建设；
 4.参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发。
 岗位要求:
 1.学前教育、幼师相关专业专科以上学历；
 2.5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验优先考虑；
 3.熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；
 4.具有幼儿园园长上岗证。
 5.热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。   

岗位职责：
岗位职责：1、组织拟定集团内部审计监察制度，参与制定集团的其他规章制度；2、负责组织制定各项审计监察工作计划和具体实施方案；3、对集团公司、分（子、控股）公司、关联公司、项目部执行董事会或经营层决议及经营决策、经营目标、经营方案、财务计划、资金筹措调配方案、经济合同、协议、招投标文件等情况进行审计监察工作；4、开展内部审计监察工作，提出管理建议；5、对被审计单位经营管理情况、财务状况、内部控制情况以及工程管理情况进行分析评价，形成审计意见，提交内部审计报告；6、负责所属产业集团审计团队建设及内部管理等工作。 任职要求：1、有3年以上审计工作经验；2、有工程结算，评估，财务方面的工作经验优先考虑。 e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。  

岗位职责：
职位职责：

1.方案设计：依据国家及地方的建筑采暖、通风方案设计规范，负责设计采暖、通风方案；

2.施工图设计：

（1）依据采暖、通风设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求，通过与其他专业人员进行沟通，协调各方要求，细化方案的内容；

（2）负责暖通施工图的设计工作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；

3.施工技术支持：

（1）在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就采暖、通风施工安装、维护等方面提供专业建议；

（2）对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。

任职条件：

1.教育背景: 供热通风、空调暖通、制冷类相关专业大学本科及以上学历；

2.工作经验: 本专业设计工作三年以上，在设计院工作过者优先；

3.知识/技能: 

（1）熟悉采暖、通风设计、施工的国家及地方规范；

（2）熟练使用AutoCAD、办公软件等专业软件进行暖通空调施工图设计，对国际国内的暖通设计动态和发展趋势有一定的了解；

（3）熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情；

（4）了解建筑类相关的法律法规、政策及建筑施工流程；

（5）有一定的施工问题处理能力；

4.素质要求：

（1）规范导向：监控项目进度，检查工作质量，及时发现并纠正工作中存在的错误，使之达到预定计划的要求；

（2）成就导向：在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准，性格不能容忍工作中存在的不足和缺点；

（3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。