专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、全面负责现场监理工作。
2、配合总监编制监理规划。
3、自行编制监理实施细则，质量计划。
4、做好材料、工序验收，隐蔽工程旁站检查、记录；必要的平行检查，并做好相关记录。
5、监理月表、周报、质量评估报告、工作总价编写。
6、本专业内的安全管理。
7、积极配合总监及各专业监理工程师的工作，积极参加与业务有关的培训和学习。
张先生 13057513166
电子邮箱：nhjlzzy@163.com
南京华源工程管理有限公司（原中石化南化集团工程监理事务所）成立于1994年12月21日。具有化工、石油工程监理甲级和房屋建筑工程监理甲级资质，是国家建设部、江苏省、中国石化集团公司监理协会团体会员单位。2003年1月通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。
多年来，南化监理建立了一支技术力量雄厚、专业结构齐全的工程监理队伍。目前拥有工程技术人员120人，其中国家注册监理工程师52 人，中石化注册监理工程师68人。他们在工程控制、监督、管理和协调等方面具备的丰富经验和监理水平已被业界所公认。南化监理可承揽各类化工石油工程、房屋建筑工程监理业务和工程技术咨询服务。
南化监理已完成各类大、中型化工石油项目100多项，包括扬子伊士曼C5石油树脂、南化公司30万吨/年合成氨、52万南京华源工程管理有限公司（原中石化南化集团工程监理事务所）吨/年尿素、南化动力站、扬子石化65万吨/年乙烯改造、扬子石化20万吨/年丁二烯、镇江恒顺酱醋厂3万吨/年香醋技改、南京东方公司6万吨/年己内酰胺改造、南化公司45万吨/年硫磺制酸、4万吨/年苯胺、6万吨/年环己酮、10.5万吨/年稀硝酸等一批国家、中石化重点建设项目的监理任务。2002年，我所还抓住了总投资29亿美元的扬巴一体化工程的契机，加强与美国FLUOR等国际著名工程公司的合作，参与扬巴工程的质量管理、质量控制和施工管理，工作质量和工作水平达到国际水准。在服务过程中，我们秉承诚信负责、积极热情的服务态度，严格监理，确保工程质量合格率达到100%，建设项目全部做到一次开车成功，受到了业主和质量监督站的好评。
目前，南化监理正在监理中石化川维20万吨合成氨项目、江苏石油公司管道苏州支线及油库项目、徐州多晶硅项目、江苏川气东送等项目。我们将一如既往地坚持“质量第一、科学管理、优质服务、创一流品牌”的质量方针和“守法、诚信、科学、公正”的基本原则。发挥本所的技术优势和人才优势，开拓进取，认真负责，竭诚为广大业主提供满意的服务。
联系人：杨先生
电话：025-57766026
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：物流公司
职位描述：
1.根据集团发展战略，统筹，规划人力资源总体战略规划2.简历并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘，培训，绩效，薪酬以及员工关系等3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建议建设等方面的建议，并致力于提供公司整体的综合管理水平4.根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6.塑造、维护、和推广企业文化，加强员工的凝聚力。7.制定并组织实施行政后勤管理发展规划，实施流程，规章制度。8.制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等。9.拟定部门工作目标和计划，监督、检查执行情况。10.组织安排各类会议，公务接待等活动的筹备和会务工作；要求：1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历。2.5年以上集团性工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验、3.精通人力资源各个模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。4.熟悉国家关于合同管理，薪酬制度，保险福利，培训等方面的法律法规和政策。5.熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；6.沟通，协调，团队领导能力强，有良好的服务意识。7.工作敬业，积极乐观，能接受高强度的工作8.优秀的外联，公关能力，具备解决突发事件的能力。 [详情]
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